Özel sektörde özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Bilindiği gibi Kurban Bayramı tatili 9 gün olarak ilan edildi. Ben bu 9 günün tamamında çalıştım. Kaç gün bayram mesaisi yapmış oluyorum? Bayram mesaisi çift günlük olarak mı yoksa normal yevmiye mi yazılır? S. ERKARA

Özel sektörde özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Bilindiği gibi Kurban Bayramı tatili 9 gün olarak ilan edildi. Ben bu 9 günün tamamında çalıştım. Kaç gün bayram mesaisi yapmış oluyorum? Bayram mesaisi çift günlük olarak mı yoksa normal yevmiye mi yazılır? S. ERKARA


İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günü kabul edilen günlerde işçiler tatil yapmayıp çalışırlarsa bugünler için yüzde 100 zamlı ücret ödenir. Kanunda Kurban Bayramı 4.5 gün olarak belirtilmiştir. Bu günler arefe günü öğleden sonra, bayramın birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü günleridir. Bu günlerde çalışmış iseniz bu günlere ilişkin ücretlerinizin yüzde 100 zamlı ödenmesi gerekir. Diğer günler normal iş günü olduğundan, zamlı ücret ödenmez.

Emekli olduktan sonra bir işyerinde çalışırken işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi. İşveren bana kıdem tazminatımı ödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi. Benim ihbar tazminatı alma hakkım bulunuyor mu ? 5...637878 Nolu SMS
İhbar tazminatının İş Kanunu'nun 17'nci maddesine uyarak yapılan geçerli nedenle fesihlerde fesih ihbar süresi tanımaksızın sözleşmenin işverence feshedilmesi durumunda ödenmesi gerekir. Bu bakımdan emekli yahut emekli olmayan işçi ayrımı yapılamaz. Keza iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işçi tarafından işverene ihbar süresi tanımaksızın derhal feshedilmesi durumunda da bu defa işçi tarafından işverene ödenmesi gerekir ki bu bakımdan da işçinin emekli olup olmadığının önemi bulunmamaktadır. Bu nedenle eski işverenenizin size ihbar tazminatını ödemesi gerekir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.01.1964 doğumluyum. Ağustos 1995 işe giriş tarihim. 17.01.2015'te terkim var. Askerliğimin ne kadarını borçlanabilirim? Emeklilik tarihim ne zaman? 5...534462 Nolu SMS
İşe giriş tarihinize göre 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz. 15 aylık askerlik, yaşınızı 1 yaş geri çeker ancak sizin askerliğin tümünü borçlanmanız gerekir. Çünkü 25 yıl sigortalılık süreniz yaşınızdan sonraki tarihte dolacak. Dolayısı ile askerliği tam ödeyerek 25 yıl şartınızı öne çekin. Bu durumda 2019 yılının başlarında emekli olabilirsiniz...

Kaynak: http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/09/23/bayramda-hangi-gunler-cift-odenir

EBÜLTEN

Benzer haberler eklendiğinde mail ile bilgilendirilmek için ebültenimize kaydolun.

Bu İçeriğe Tepki Verin

Facebook Yorumları