İşten Çıkış Bildirim Süreleri ve İhbar Süresi Tazminatı Tutarları
Hizmet Sözleşmesi Sona Erdirilirken (İşten Çıkış) Dikkate Alınacak Bildirim Süreleri ve İhbar Süresi Tazminatı Tutarları
HİZMET SÜRESİ | BİLDİRİM SÜRESİ | İHBAR TAZMİNATI TUTARI |
6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin | 2 Hafta | 2 Haftalık Ücret |
6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin | 4 Hafta | 4 Haftalık Ücret |
1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin | 6 Hafta | 6 Haftalık Ücret |
3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin | 8 Hafta | 8 Haftalık Ücret |
(*) Tabloda belirtilen süreler asgari süreler olup, sözleşme ile artırılabilir. Bu süreler hem işveren hem de işçi açısından bağlayıcıdır. İşveren, işçinin bildirim süresine bağlı ücretlerini peşin ödemek suretiyle sözleşmesini sona erdirebilir. |