2020 yılı itibarıyla tüm dünya 4’üncü endüstri devrimi ile tanışacak. Daha karmaşık ve daha kaliteli bir üretim yöntemi olarak öne çıkan söz konusu dönüşüm sayesinde pek çok ürün daha düşük maliyetlerle üretilip tüm dünyaya hızla yayılacak. Dünya Ekonomik Forumu’nun Geleceğin Meslekleri Raporu’na göre, 4. endüstri devrimine uzanan süreç işgücü piyasasında özellikle mimari, mühendislik, matematik ve bilgisayar alanlarını ön plana çıkaracak. Özellikle mimari ve mühendislik alanlarında yaratılan iş fırsatları, 2020 yılına kadar tüm dünyada yüzde 2’nin üzerinde büyüyecek.

Yarına hazırlanmak

İş dünyası, geçmiştekine oranla bugün çok daha hızlı ve büyük ölçüde değişiyor. Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan bir araştırmaya göre, beş yıl içinde işgücü piyasasında bugün ihtiyaç duyulan becerilerin yüzde 35’i değişmiş olacak. Peki, geleceğin belirsizliği de dikkate alındığında yarının işgücü piyasasına nasıl hazırlanmak gerekiyor? Özellikle öğrenciler yarının iş dünyasında başarılı olabilmek için hangi becerilere yatırım yapmalı?

Uzmanlık yetmez

İşverenler, çalıştıkları sektöre ve yaptıkları işlere bağlı olarak, çalıştırdıkları kişilerin farklı bilgi, beceri ve deneyimlere sahip olmalarını bekler. Bu anlamda, işveren için öncelikli olan çalışanların yaptıkları işe ilişkin bilgileri ve uzmanlıkları, yani ‘uzmanlık becerileri’dir (hard skills). Ancak ne bugünün, ne de yarının işgücü piyasasında sadece bu beceriler yeterli değildir. İş dünyasında gerçekten fark yaratmak ve rakiplerin önüne geçebilmek için, sadece işini bilen ve deneyimli çalışanlar yetmiyor. Empati becerisi, işe pozitif yaklaşım, iyi bir iletişim ve problem çözme becerisi gibi beceriler de bir firmayı başarıya taşımak açısından oldukça önemli. İşte bu tür beceriler de ‘ince beceriler’ (soft skills) olarak tanımlanıyor ve ‘ideal’ çalışanı, ‘standart’ çalışandan ayırıyor.

Yapılan araştırmalar bugün doğan bir çocuğun hayatı boyunca en az 7 kez iş değiştirmek zorunda kalacağını gösteriyor ve aslında bu işlerin beş tanesi henüz yok. Yani, söz konusu işler işgücü piyasasındaki değişim sürecinde ortaya çıkacak yeni işler.

Dünya Ekonomik Forumu’nun geleceğin becerilerini araştırmak amacıyla 900 firmanın katılımıyla gerçekleştirdiği anketten elde edilen sonuçlara göre, firmalar için ‘ince beceriler’ ön planda. Araştırma, takım çalışması, dijital bilgi düzeyi, kuralları kavrama ve uygulama, sorumluluk alma gibi bugünün becerilerinin gelecekte de geçerlilik taşıyacağını ortaya koyuyor.

Yaratıcılık ilk sırada


Dünya Ekonomik Forumu tarafından yayınlanan raporda, 2015 ve 2020 yılları için iş dünyasının beklentileri doğrultusunda ihtiyaç duyulan 10 temel beceri sıralanmış. Söz konusu sıralamaya göre, 2015 yılı için öne çıkan beceriler, problem çözme becerisi, işbirliği, insan yönetimi, eleştirel düşünme, müzakere becerileri, kalite kontrol, hizmet oryantasyonu, muhakeme gücü ve karar verme, aktif dinleme ve yaratıcılık. Raporda, dünyadaki değişim ve dönüşüm sürecinin etkisiyle 2020 yılında bu sıralamanın değişeceği ve yeni becerilerin de listeye ekleneceği vurgusu dikkat çekiyor. Bu anlamda, Dünya Ekonomik Forumu’na göre 2020’nin iş dünyasında kendisine iyi bir yer arayanlar için yaratıcılık aranan ilk 3 beceriden biri olacak. Diğer taraftan, duygusal zeka ve bilişsel esneklik gibi yeni beceriler de listeye girecek.

Değişim beklemez

Yarının dünyasına hazır olmak ve 4’üncü endüstri devrimini karşılamak için iş dünyasının liderlerine, eğitimcilere, politika yapıcılara ve öğrencilere çok iş düşüyor. Türkiye’nin uluslararası rekabette geride kalmaması için ilgili tüm tarafların bugünden çalışmaya başlaması şart!

Kaynak: http://www.milliyet.com.tr/bu-beceriler-sizi-gelecege-tasir-ekonomi-ydetay-2333219/


Haberler
25 Ekim 2016, Salı
Yazarlar    
Ara

Son Dakika
Yazarlar
Siyaset
Ekonomi
Dünya
Gündem

uzmanpara
pembenar
Milliyet.TV
SKORER.TV

Ana Sayfa
Milliyet Gazetesi'nde Ekonomi
ekonomi Yazarları
Kobi

25.10.2016 - 02:30

Milliyet.com.tr » Ekonomi Ana Sayfa » Ekonomi Yazarları » Cem Kılıç

« Yazarın Önceki Yazısı
Yazarın Sonraki Yazısı »

BU BECERİLER SİZİ GELECEĞE TAŞIR

Sitene Ekle
Çalışma Yaşamı  |  Cem Kılıç
cem.kilic@milliyet.com.tr
Tüm Yazıları »

2020 yılı itibarıyla tüm dünya 4’üncü endüstri devrimi ile tanışacak. Daha karmaşık ve daha kaliteli bir üretim yöntemi olarak öne çıkan söz konusu dönüşüm sayesinde pek çok ürün daha düşük maliyetlerle üretilip tüm dünyaya hızla yayılacak. Dünya Ekonomik Forumu’nun Geleceğin Meslekleri Raporu’na göre, 4. endüstri devrimine uzanan süreç işgücü piyasasında özellikle mimari, mühendislik, matematik ve bilgisayar alanlarını ön plana çıkaracak. Özellikle mimari ve mühendislik alanlarında yaratılan iş fırsatları, 2020 yılına kadar tüm dünyada yüzde 2’nin üzerinde büyüyecek.

Yarına hazırlanmak

İş dünyası, geçmiştekine oranla bugün çok daha hızlı ve büyük ölçüde değişiyor. Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan bir araştırmaya göre, beş yıl içinde işgücü piyasasında bugün ihtiyaç duyulan becerilerin yüzde 35’i değişmiş olacak. Peki, geleceğin belirsizliği de dikkate alındığında yarının işgücü piyasasına nasıl hazırlanmak gerekiyor? Özellikle öğrenciler yarının iş dünyasında başarılı olabilmek için hangi becerilere yatırım yapmalı?

Uzmanlık yetmez

İşverenler, çalıştıkları sektöre ve yaptıkları işlere bağlı olarak, çalıştırdıkları kişilerin farklı bilgi, beceri ve deneyimlere sahip olmalarını bekler. Bu anlamda, işveren için öncelikli olan çalışanların yaptıkları işe ilişkin bilgileri ve uzmanlıkları, yani ‘uzmanlık becerileri’dir (hard skills). Ancak ne bugünün, ne de yarının işgücü piyasasında sadece bu beceriler yeterli değildir. İş dünyasında gerçekten fark yaratmak ve rakiplerin önüne geçebilmek için, sadece işini bilen ve deneyimli çalışanlar yetmiyor. Empati becerisi, işe pozitif yaklaşım, iyi bir iletişim ve problem çözme becerisi gibi beceriler de bir firmayı başarıya taşımak açısından oldukça önemli. İşte bu tür beceriler de ‘ince beceriler’ (soft skills) olarak tanımlanıyor ve ‘ideal’ çalışanı, ‘standart’ çalışandan ayırıyor.

Yapılan araştırmalar bugün doğan bir çocuğun hayatı boyunca en az 7 kez iş değiştirmek zorunda kalacağını gösteriyor ve aslında bu işlerin beş tanesi henüz yok. Yani, söz konusu işler işgücü piyasasındaki değişim sürecinde ortaya çıkacak yeni işler.

Dünya Ekonomik Forumu’nun geleceğin becerilerini araştırmak amacıyla 900 firmanın katılımıyla gerçekleştirdiği anketten elde edilen sonuçlara göre, firmalar için ‘ince beceriler’ ön planda. Araştırma, takım çalışması, dijital bilgi düzeyi, kuralları kavrama ve uygulama, sorumluluk alma gibi bugünün becerilerinin gelecekte de geçerlilik taşıyacağını ortaya koyuyor.

Yaratıcılık ilk sırada

Dünya Ekonomik Forumu tarafından yayınlanan raporda, 2015 ve 2020 yılları için iş dünyasının beklentileri doğrultusunda ihtiyaç duyulan 10 temel beceri sıralanmış. Söz konusu sıralamaya göre, 2015 yılı için öne çıkan beceriler, problem çözme becerisi, işbirliği, insan yönetimi, eleştirel düşünme, müzakere becerileri, kalite kontrol, hizmet oryantasyonu, muhakeme gücü ve karar verme, aktif dinleme ve yaratıcılık. Raporda, dünyadaki değişim ve dönüşüm sürecinin etkisiyle 2020 yılında bu sıralamanın değişeceği ve yeni becerilerin de listeye ekleneceği vurgusu dikkat çekiyor. Bu anlamda, Dünya Ekonomik Forumu’na göre 2020’nin iş dünyasında kendisine iyi bir yer arayanlar için yaratıcılık aranan ilk 3 beceriden biri olacak. Diğer taraftan, duygusal zeka ve bilişsel esneklik gibi yeni beceriler de listeye girecek.

Değişim beklemez

Yarının dünyasına hazır olmak ve 4’üncü endüstri devrimini karşılamak için iş dünyasının liderlerine, eğitimcilere, politika yapıcılara ve öğrencilere çok iş düşüyor. Türkiye’nin uluslararası rekabette geride kalmaması için ilgili tüm tarafların bugünden çalışmaya başlaması şart!

Yazarın Diğer Yazıları

‘Fazla mesai’ şakaya gelmez
-
Borçlu olana bankada iş yok
-
İŞE GİRERKEN İMZALANAN BOŞ SENEDE DİKKAT!
-
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI NASIL ÇALIŞACAK?
-
İstihdam için güvenceli esneklik şart
-
Çalışan annelerin hakkını yemeyelim
-
İş güvenliği uzmanı atamayana ağır ceza
-
Baret takmayan işçi işten çıkartılabilir
-
iş kazalarının % 98’i önlenebilir
-
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
-

Tümü »
Ekonomi Manşetler

Makinede yıkanabilen takım elbiseler
Makinede yıkanabilen takım elbiseler
170 milyon $’lık sendikasyon aldı
170 milyon $’lık sendikasyon aldı
Garanti’den dev destek
Garanti’den dev destek
Carrefoursa’da üç tane atama
Carrefoursa’da üç tane atama


Yazarlarda Ara
Bul

Yazarlar

Melih AşıkMelih Aşık
Neresinden tutsan...
Güneri CıvaoğluGüneri Cıvaoğlu
Altemur Abi
Çağdaş ErtunaÇağdaş Ertuna
ABD’ye Türkiye çıkarması
Abbas GüçlüAbbas Güçlü
İyi ekonomi mi, iyi eğitim getirir yoksa iyi eğitim mi iyi ekonomiyi?
Cem KılıçCem Kılıç
BU BECERİLER SİZİ GELECEĞE TAŞIR
Sami KohenSami Kohen
Ankara’nın stratejisinde dönüm noktası
Sina KoloğluSina Koloğlu
‘NE ARARSAN VAR’ DiZiSi
Asu MaroAsu Maro
DYLAN NOBEL’i SEVMiYOR MU?
Nihat Ali ÖzcanNihat Ali Özcan
Mao’nun ruhu Kerkük’te dolaşırken...
Mehmet SoysalMehmet Soysal
Hayal üçgeni
Mehmet TezMehmet Tez
Eczacıbaşı’nın hikâyesi
Mehmet TezkanMehmet Tezkan
UĞUR MUMCU’DA FETÖ ŞÜPHESİ
Yaman TörünerYaman Törüner
Makro dünya ekonomisi...
Güngör UrasGüngör Uras
Dolar inip çıktıkça yürek hoplatıyor

Ekonomi Blogları

2016’da Sosyal Medya Pazarlama Stratejileri
2016’da Sosyal Medya Pazarlama Stratejileri
Alper Gündoğdu
19.10.2016
İktisadi Kıymetlerin değerlemesi ve oluşan farkın sermayeye ilavesi
İktisadi Kıymetlerin değerlemesi ve oluşan farkın sermayeye ilavesi
06feyz
18.10.2016
Mars'taki yaşamın iktisadi sistemi üzerine düşünceler.
Mars'taki yaşamın iktisadi sistemi üzerine düşünceler.
Kenan ışık
19.10.2016

Sen de Milliyet Blog Yazarı ol!
BİLGİ YARIŞMASI
Hangisi yüzme stilleri arasında yer almaz?
A
Sırtüstü
B
Kurbağalama
C
Kelebek
D
Balıklama

Ana Sayfa
Son Dakika
Yazarlar
Video
Foto Galeri
Daha Fazla Haber
Arşiv
Araba
Astroloji
Bebek Çocuk
Bilgi Yarışması
Blog

Cadde
Cafe
Cumartesi
Çizerler
Dünya
Ekler
Eğitim
Ekonomi
Finans
Gündem
Hava Yol
Hayat

Kadın
Kişisel Bakım
Kitap
Konut - Emlak
Kültür - Sanat
Magazin
Yol Durumu
Moda
Mola
Mutfak
Otomobil
Oyun

Oyun Dünyası
Pazar
Sağlık
Sinema
Siyaset
Spor
Tatil
Teknoloji
Televizyon
Yorum
Kıbrıs Haberleri
Borsa

Bülten
İletişim
Künye
MilliyetEmlak.com
Mobil Milliyet
Reklam
SizdenSize
RSS
Sitene Ekle
Kampanya Sözleşmesi

©Copyright 2016 Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.

EBÜLTEN

Benzer haberler eklendiğinde mail ile bilgilendirilmek için ebültenimize kaydolun.

Bu İçeriğe Tepki Verin

Facebook Yorumları