2019 Yılı Kıdem Tazminatı Rehberi

Değerli Muhasebe Türk okuyucuları, uzun yıllardır gündemde olan ve son olarak 2019 yılı Nisan ayında Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın gündeme aldığı yeni kıdem tazminatı düzenlemesi hakkında yayınlanan tüm haber ve bilgilere aşağıdaki başlıklardan ulaşabilirsiniz.

Başlıklar en son yayınlanan haberden itibaren sıralanmıştır.

• Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Kıdem Tazminatı Detayı

• Kıdem Tazminatında Mızrak Çuvala Sığmıyor

• Kıdem Tazminatından Kimler Etkilenecek? İşte Detaylar

• Kıdem Tazminatı Fonu İşçi ve İşverenin Nabzını Ölçer Mi?

• Kıdem Tazminatı Fonu Mevcut İşçilere Nasıl Uygulanacak?

• Kıdem Tazminatı İle İlgili Herkesin Aklındaki Önemli Sorulara Cevaplar
• Son Gelişme: Kıdem Tazminatı İçin Taraflar Buluşacak
• TÜSİAD, DİSK, Türk-İş, Hak-İş’den Kıdem Tazminatı Görüşleri
• Kıdem Tazminatı Taraflar İçin Ne Anlama Geliyor?
• Herkes Kıdem Tazminatı Alabilecek Mi? Kazanılan Haklar Korunacak Mı?
• 5 Soru 5 Cevap – Kıdem Tazminatı
• Kıdem Tazminatı Fonu Sistemi Nasıl İşleyecek?
• 8 Soruda Kıdem Tazminatı Fonunda Merak Edilenler
• Kıdem Tazminatı ve Emeklilikte Yeni Dönem

Kıdem Tazminatı Nedir?

Bir işyerinde en az bir yıl çalışmış bir işçiye , hizmet sözleşmesindeki şartların sona ermesi durumunda , işveren tarafından ödenen paradır.İşçiye kıdem tazminatının verildiği durumlar şunlardır:işçinin ölümü ; hizmet sözleşmesinin işveren tarafından feshi ; hizmet sözleşmesinin işçi tarafından feshi ; işçinin emekliliğe hak kazanarak işten ayrılması ; işçinin askerlik nedeniyle işten ayrılmasıdır.